ELECTRICIAN ÎNTREȚINERE (FACILITY MANAGEMENT)
1. Identificarea postului
Denumirea postului: Electrician întreținere
Departament: Facility Management / Mentenanță
Locul de muncă: [numele locației / sediului]
Subordonat: Șef serviciu mentenanță / Coordonator Facility Management
Nivel ierarhic: Execuție
Tip contract: Contract individual de muncă, normă întreagă
2. Scopul postului
Asigurarea funcționării continue, în condiții de siguranță și eficiență, a instalațiilor electrice, echipamentelor și sistemelor tehnice din incinta clădirilor administrate de companie, prin efectuarea lucrărilor de întreținere preventivă, corectivă și intervenții operative.
3. Responsabilități principale
Execută lucrări de întreținere și reparații la instalațiile electrice (joasă și medie tensiune, iluminat interior/exterior, tablouri electrice, prize, circuite, etc.).
Monitorizează și remediază defecțiunile apărute la echipamentele electrice din spațiile administrate.
Efectuează verificări periodice ale sistemelor electrice conform planului de mentenanță preventivă.
Asigură funcționarea corectă a echipamentelor HVAC, lifturi, sisteme de iluminat și alte instalații conectate.
Colaborează cu echipa tehnică și furnizorii externi pentru intervenții complexe.
Completează documentația tehnică aferentă intervențiilor (fișe de lucru, rapoarte, registre).
Respectă normele de protecția muncii și PSI în toate activitățile desfășurate.
Informează superiorul direct despre defecțiunile majore și propune soluții tehnice de remediere.
Participă la operațiuni de modernizare, extindere sau relocare a echipamentelor electrice.
Asigură suport tehnic la evenimente, revizii sau lucrări programate.
4. Cerințe pentru ocuparea postului
Studii: Școală profesională / liceu tehnic cu profil electric sau calificare echivalentă (Electrician, Electromecanic etc.).
Experiență: Minim 2–3 ani în activități de mentenanță electrică (ideal în facility management / industrial / clădiri comerciale).
Cunoștințe tehnice:
Citirea schemelor electrice;
Echipamente și instalații electrice de joasă tensiune;
Norme I.S.C.I.R., I.S.U., SSM, PSI;
Măsurători și verificări PRAM (constituie avantaj).
Aptitudini:
Atenție la detalii și responsabilitate;
Abilități de diagnosticare a defecțiunilor;
Spirit de echipă și orientare către soluții;
Capacitate de lucru în program flexibil / în ture.
5. Competențe cheie
Responsabilitate și respectarea procedurilor interne;
Eficiență și promptitudine în intervenții;
Comunicare clară cu echipa și clienții interni;
Respectarea standardelor de calitate și siguranță.
6. Condiții de muncă
Activitate predominant practică, pe teren (în spații tehnice, hale, birouri etc.);
Echipament de protecție obligatoriu;
Posibile deplasări între locații administrate.
7. Indicatori de performanță (KPI)
Timp de reacție la solicitări / intervenții;
Număr de defecțiuni remediate vs. raportate;
Gradul de respectare al planului de mentenanță;
Feedback pozitiv din partea beneficiarilor.