Cerinte:
Studii superioare finalizate (juridice, socio-umane, economice reprezinta un avantaj);
Minim 2 ani experienta intr-un rol similar;
Utilizator experimentat MS Office (Word & Excel la nivel avansat);
Familiaritate cu reglementarile fiscale si legislatia muncii;
Limba Engleza nivel mediu;
Atentie la detalii si capacitate analitica;
Abilitati excelente de comunicare si relationare;
Orientare catre solutii si respectarea termenelor limita.
︉︀︉️︅︃︁︇︂︆︄︃︁︁︎︌︈︂︇︍︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
Responsabilitati principale:
Administrarea procesului complet de payroll: colectarea datelor, calcul salarial, deduceri, contributii, impozite, tichete, bonusuri, concedii etc.;
Gestionarea activitatilor administrative, precum intocmirea documentelor sau actualizarea dosarelor de personal;
Intocmirea si depunerea declaratiilor fiscale (ex: D112);
Gestionarea Revisal (inregistrare contracte, modificari, incetari);
Oferirea de consultanta angajatilor clientilor companiei;
Realizarea unor rapoarte legate de salarii, beneficii si alte date esentiale pentru departamentele implicate;
Verificarea si asigurarea conformitatii cu legislatia muncii in activitatile zilnice;
Gestionarea volumelor mari de date si respectarea termenelor limita.
Beneficii:
Salariu competitiv;
Tichete de masa;
Abonament medical la o clinica privata;
Decont transport;
Bonusuri trimestriale;
Prime de sarbatori;
Sistem de lucru hybrid;
Zile concediu suplimentare in functie de vechimea in companie;
O cultura organizationala bazata pe colaborare si crestere profesionala.
Asteptam cv-ul tau la adresa de email [email protected]